• 火箭模型(The Rocket Model™)团队工具

    XTalent荀才是The Rocket Model™中国区版权代表机构,为团队教练、讲师/引导师提供火箭模型(The Rocket Model™)团队评估诊断测评、火箭模型团队解决方案认证授权培训,提供团队教练、团队领导力加速提升项目等团队效能提升服务。

    火箭模型研发背景

    为团队效能提升而设计的THE ROCKET MDOEL™(火箭模型)是基于超过20年关于组织和团队的科学研究,利用了人类行为学、领导力和团队动力方面的研究成果和实践经验,由领导力专家Gordon Curphy博士和心理学专家Robert Hogan博士共同研发成型,Dianne Nilsen博士后期加入更新。火箭模型是一套系统的团队诊断和团队效能提升的解决方案,并配有丰富的团队提升活动工具。更多资讯请前往www.therocketmodel.cn查看。

    应用方向

    √ 团队评估

    √ 团队教练

    √ 团队领导力提升

    √ 团队效能提升工作坊

    √ 高效能团队辅导咨询项目

    火箭模型团队诊断测评(TAS)

    火箭模型团队诊断测评通过诊断影响团队效能的八大要素,帮助团队呈现其当前运行现状,快速有效地识别团队效能的优劣势及团队成员的关切点。

    团队管理八问

    我们对环境的核心假设如何?(环境)
    我们为什么要在一起?(使命)
    我们的人才现状如何?(人才)
    团队运行的规则是什么?(规范)
    我们对团队的成功是否有足够的动力?(认同)
    我们是否拥有必备资源?(资源)
    我们如何解决争议?(勇气)
    我们是否真的成功了?(结果)

  • 人才测评工具(Everything DiSC®)

    XTalent荀才是Wiley Everything DiSC®授权合作伙伴,为中国区用户提供Everything DiSC®测评及配套引导培训服务,目前已经汉化的产品有职场、销售、管理、冲突、领导力五个系列,支持针对不同的对象与目标展开测评及培训工作。

    Everything DiSC®

    DiSC®至今有40多年的历史,Everything DiSC®是Wiley集团旗下DiSC®的升级版产品,采用独特的自适应测评技术,拥有极高的信效度。Everything DiSC®报告易于应用且个性化,每个系列的产品都配套了相应的实战培训课程,以提升个人效能并帮助组织发展,在人才管理领域有着广泛应用。更多资讯请前往www.discasia.cn网站查看。

  • 人才测评工具(Hogan Assessment)

    Hogan Assessment(霍根测评)是一套专业的专注于商业场景的人才测评工具,为超过75%《财富》500强的企业和组织提供过测评服务,尤其是在领导力方面的测评。Hogan Assessment(霍根测评)在全球56个国家以47种语言提供支持。XTalent荀才公司帮助中国区企业用户基于Hogan Assessment(霍根测评)开展中高层人才盘点及教练辅导活动。

     

     

     

    Hogan Assessment(霍根评估)基于超过三十年的经过验证的研究,于1987年由Drs. Joyce博士和Robert Hogan博士创立。

     

    霍根测评是世界上第一个以科学方式专门针对商业组织应用的性格测评工具,它率先使用人格评估来改善工作场所的绩效,并成功展示人格对组织成功的影响,霍根测评在人格评估和领导力发展方面处于世界领先地位。

     

    目前常用的量表有HPI、HDS、MVPI三种,您可以在网站留言处联系我们获取相关测评报告样例。

    Hogan Assessment 霍根测评

    The Hogan Personality Inventory (HPI) 霍根性格调查问卷(HPI)

    -测评常态下的性格特征–这些特征描述了我们在工作场景下的职业潜力。

     

    The Hogan Development Survey (HDS)霍根发展调查表(HDS)

    -测评性格的阴暗面-在压力增加时出现的特质,会破坏人际关系,损害声誉并破坏人们的成功机会。

     

    The Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI) 霍根动机、价值、偏好调查问卷(MVPI),测评个人的动力、价值观、偏好。

  • 人才测评工具(DPI-W™)

    由XTalent荀才自主研发的潜力测评量表—DPI-W™(Development Potential Inventory-Workplace 职业发展潜力量表)测量个体在一般职场环境下的发展潜力。

    DPI-W™潜力量表

    职业发展潜力量表(Development Potential Inventory-Workplace , DPI-W™)测量个体在一般职场环境下的发展潜力。XTalent研发团队有超过十年一线人才评估经验,分别从抱负、思维、人际影响、行动力、与适应性等五个维度进行测量,并强化题目本身的抗掩饰性性能,对工作具有较好的描述和预测性。

    应用场景

    √ 组织内部高潜人才选拔

    √ 中高层人才招聘与任用

    √ 人才教练项目辅助工具

    XTalent测评平台

    XTalent可为企业用户提供一体化测评平台,企业用户登录测评平台后,可使用XTalent开发和引进测评量表,也支持用户导入线下积累的量表或调研题本。此外,系统支持用户自定义测评和问卷产品在多种场景下移动使用。

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