All Categories - 人才测评、团队评估、Hogan/OPQ/ DiSC XTalent荀才

外向对职业发展的好处似乎显而易见,我们工作生活中许多方面都需要一定程度的外向性。但对于天生没那么外向的人来说,表现得更加外向,首先是一件很难的事,强制让他们那样去做,有时会适得其反。 很大程...
本周五下午,黄成新老师受邀为上外MBA同学授课,讲授了“构建带领团队的思维框架”的主题内容。 课程从团队案例开始,逐步让上外MBA同学们理解团队的工作形态,认识...
XTalent荀才咨询近期为某知名外资企业展开了基于霍根(Hogan)测评的报告解读及自我认知培训。该外企为了更有效提高对高潜后备人才的培养发展,特地选择了专业的Hogan测评工具,通...
火箭模型组织/团队系列沙龙----如何在“火箭模型”中运用螺旋动力学,探寻团队文化基因密码,于2024年5月25日在上海顺利举办。 确定? 编辑 本次沙龙活动由两位火箭模型团队效能认...
关于“交付成果与达成客户期望”这项能力素质,是很多企业在评价人才时重点考量的维度。我们可以借助业界知名的OPQ32r全方位胜任力测评报告,了解被评价人在“交付成果与达成客户期望”所处的素质状态...
团队发展是组织提升的关键,企业常常展开不同类型的团队发展活动,如果团队选择使用外部引导者,为了确保团队发展活动的成功,外部引导师必须要做以下几件事情: 确定? 编辑 首先,团队引导者...
团队领导者在团队发展中扮演着关键角色。 首先他们决定是否要进行团队发展活动、安排时间流程、确定活动的整体基调,以及确定活动后是否履行了义务、是否完成了分配的...
2023年11月18--19日,火箭模型(The Rocket Model™)中国区第十期团队解决方案认证工作坊在上海顺利举办。 确定? 编辑 01:09 本次认证工作坊引导师由火...
为响应嘉兴企业对人才盘点专业方法的学习需求,黄成新老师9月2日与嘉兴的合作伙伴一起展开了“企业经营中的人才盘点”的公开课程,20位企业HR及经营人员参与了该课程的学习。 课程一开始,黄老师引...
本月,某欧洲跨国企业、某中国民企中的多个团队展开了火箭模型(The Rocket Model™)团队评估,并在火箭模型团队效能认证顾问的支持下展开了工作坊,针对性地促进团队效能提升。  
2023年6月16--17日,火箭模型(The Rocket Model™)中国区第九期团队解决方案认证工作坊在成都顺利举办。 01:09 本次认证工作坊引导师由火箭模型中国...
2023年4月22-23日,火箭模型(The Rocket Model™)中国区第八期团队解决方案认证工作坊成功举办。学员群体由福特汽车、阿迪达斯、默沙东、通标标准、大华集团等企业资深HR、培训...
什么是霍根Hogan测评 霍根测评于1987年由Drs. Joyce博士和RobertHogan博士创立,是全球知名的人才测评工具。Hogan测评基于30多年的有效研究,对人进行全方面的性格评估...
Everything DiSC® Global Online Certification prepares practitioners to deliver engaging and...
当人们处在压力下,有些我们平常不容易显现的行为特质就会浮现出来。一个人的优势可能会转变为风险,平日灵活老练的员工会变得消极抵抗,关注细节的经理会变得吹毛求疵,充满自信的总监会变得过...
我们都知道开放、坦诚的文化会给组织与团队带来更多活力。在改变团队成员的交流互动和工作方式之前,我们需要了解团队的现状。团队成员往往有心照不宣的默契,避免冲突,坚守各自的职责范畴,并避免当着老板的...
2022年9月17-18日,火箭模型(The Rocket Model™)中国区第七期团队解决方案认证班课程顺利举办,本期认证课程由原定在成都线下开班,因为疫情原因调整为线上举办。本期学员群体由...
宁高宁先生以诗《老了的美好》作别,正式退休。  8月26日,作为掌舵过四家全球500强的企业家,宁高宁先生告别自己的战场,卸任中国中化公司董事长、党组书记。  在过往的职业中,宁高宁先...
OPQ心理测评是国际知名的人才测评工具,通过专有的人才模型以及近40年测评所累积的大量数据,基于32个职场个性维度对应到能力框架,如说服意愿、控制意愿、竞争性、追求成就、情绪控制等个性心理指标,...
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