团队工具---火箭模型（The Rocket Model™）
XTalent荀才咨询公司是The Rocket Model™中国区版权代表机构，提供基于火箭模型的Rocket TAS 团队评估诊断测评、火箭模型团队效能认证授权培训，提供团队效能提升工作坊、团队领导力加速项目、团队发展辅导等服务。
火箭模型研发背景
为团队效能提升而设计的The Rocket Model™（火箭模型）是基于超过20年关于组织和团队的科学研究，利用了人类行为学、领导力和团队动力方面的研究成果和实践经验，由领导力专家Gordon Curphy博士和心理学专家Robert Hogan博士共同研发成型，Dianne Nilsen博士后期加入更新。火箭模型是一套系统的团队诊断和团队效能提升的解决方案，并配有丰富的团队提升活动工具。更多资讯请前往www.therocketmodel.cn查看。
应用方向
√ 团队评估
√ 团队教练
√ 团队领导力提升
√ 团队效能提升工作坊
√ 高效能团队辅导咨询项目
火箭模型团队诊断测评（Rocket TAS）
火箭模型团队诊断测评通过诊断影响团队效能的八大要素，帮助团队呈现其当前运行现状，快速有效地识别团队效能的优劣势及团队成员的关切点。
团队管理八问
- 团队所处的环境现状如何？（环境）
团队为什么存在？（使命）
团队的人才现状如何？（人才）
团队运行的规则是什么？（规范）
成员是否有足够的动力？（认同）
团队需要哪些资源？（资源）
我们如何面对冲突？（勇气）
我们是否真的成功了？（结果）
- 团队所处的环境现状如何？（环境）
人才测评工具---Hogan Assessment
Hogan Assessment（霍根测评）是一套专业的专注于商业场景的人才测评工具，为75%《财富》500强的企业和组织提供过测评服务。Hogan Assessment（霍根测评）在全球以50种语言提供测评支持。XTalent荀才咨询公司拥有资深的Hogan测评认证顾问，丰富的项目实践经验， 为企业用户提供基于Hogan Assessment（霍根测评）的人才招聘选拔、中高层人才测评盘点、教练辅导、报告解读、领导力发展及自我认知培训等解决方案。
识别二维码，留言测评需求，我们的顾问会及时与您联系。
霍根Hogan测评创立于1987年，有超过三十年的经过验证的研究。
霍根测评是一个专门针对商业组织应用的性格测评工具，它率先使用人格评估来改善工作场所的绩效，并成功展示人格对组织成功的影响，霍根测评在人格评估和领导力发展方面处于世界领先地位。
目前常用的霍根Hogan测评量表有HPI、HDS、MVPI三种，欢迎联系XTalent荀才咨询公司沟通Hogan测评及相关人才解决方案。
霍根（Hogan）测评
The Hogan Personality Inventory (HPI) 霍根性格调查问卷
-测评常态下的性格特征，如：调适、抱负、社交、人际敏感、审慎等维度，这些特征描述了我们在工作场景下的职业潜力。
The Hogan Development Survey (HDS) 霍根发展调查表
-测评性格的阴暗面-在压力增加时出现的特质，如激动、多疑、自大、苛求等，这些过当行为会破坏人际关系，损害声誉并破坏人们的成功机会。
The Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI) 霍根动机、价值、偏好调查问卷，测评个人的动力、价值观、偏好，如认可、权利、归属、商业等。
人才测评工具---Aon shapes职业行为测评
XTalent荀才咨询公司为用户提供Aon shapes职业行为测评服务，并展开基于shapes测评报告在人才招聘、自我认知、人才选拔与能力盘点等领域的咨询与培训服务。
Aon shapes测评简介
shapes 职业性格测试是Aon旗下的职业性格量表，测评与工作相关的性格特质，并基于性格特质对一个人的胜任潜力给出客观、全面的结论。即使测评者在此之前没有机会表现出与某种特定能力相关的行为，也可以基于测评者的个性特质预测其胜任力。
Shapes能够结合工作场景，结构化呈现能力潜质，从人际关系，业务执行，思考分析和自我管理四个层面，深度剖析测评者的性格偏好，行为风格以及胜任潜力。shapes 是一份自适性的在线问卷，能够短时间生成精准且差异化的测评报告, 仅需15分钟左右完成；可以提供多种语言支持。
欢迎致电021-3711 2177，联系XTalent荀才咨询公司专业人才测评顾问，获得更多Aon shapes测评信息。
人才测评工具---Aon scales认知能力测评
XTalent荀才咨询公司为用户提供Aon scales能力测评服务，支持企业有效识别人才的认知能力，广泛用于中基层人才招聘、内部选拔与人才盘点等领域。
Aon scales测评简介
scales 认知能力测试是Aon旗下的能力测评工具，提供多种认知能力测试，如逻辑推理、文字推理、数字推理、归纳推理等，可以根据岗位要求灵活组合；独特的项目随机生成技术和难度自适应技术，确保测评过程高效且公平公正； 高信效度，全线产品获得国际权威信效度认证。
scales 是一份自适性的在线问卷，每个独立的认知能力测评问卷用时5-12分钟；可以提供多种语言支持。
人才测评工具---Everything DiSC 测评
Wiley研发的Everything DiSC采用自适应测评技术，支持13种语言，在70多个国家使用，专业的内容使其获得全球客户94%的满意度。若需获得Everything DiSC报告样例或了解测评+培训的解决方案，欢迎联系XTalent荀才咨询公司Everything DiSC 测评服务组
Everything DiSC测评报告，简洁、专业、易于理解，非常适合自我认知与培训发展项目。
人才测评工具---DPI-W™
由XTalent荀才自主研发的潜力测评量表—DPI-W™（Development Potential Inventory-Workplace 职业发展潜力量表）测量个体在一般职场环境下的发展潜力。
DPI-W™潜力量表
职业发展潜力量表（Development Potential Inventory-Workplace , DPI-W™）测量个体在一般职场环境下的发展潜力。XTalent研发团队有超过十年一线人才评估经验，分别从抱负、思维、人际影响、行动力与适应性等五个维度进行测量，并强化题目本身的抗掩饰性性能，对工作具有较好的描述和预测性。
应用场景
√ 组织内部高潜人才选拔
√ 中高层人才招聘与任用
√ 人才教练项目辅助工具
XTalent测评平台
XTalent可为企业用户提供一体化测评平台，企业用户登录测评平台后，可使用XTalent开发和引进测评量表，也支持用户导入线下积累的量表或调研题本。此外，系统支持用户自定义测评和问卷产品在多种场景下使用。
沪公网安备31011502008989号