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“测评+报告解读”系列活动进入第8周,本次采用的测评量表为OPQ职业性格测评。 

OPQ心理测评是国际知名的人才测评工具,通过专有的人才模型以及近40年测评所累积的大量数据,基于32个职场个性维度对应到能力框架,如说服意愿、控制意愿、竞争性、追求成就、情绪控制等个性心理指标,精准评估并预测未来行为表现,有效获取各项潜质能力的报告,提供个性心理性格对于工作行为及绩效影响的清晰框架,如领导监督、人际影响、目标达成等等。

OPQ测评系统支撑40多种语言在全球150个国家/地区使用,能够基于应用场景,生成简介报告、全方位胜任力报告、发展报告、销售报告、领导力报告等类型报告。

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